Результаты исследования показывают, что за период с 2001 по 2008 зарплаты в каждой из указанных индустрий увеличились на 36%, а общая сумма выплат служащим достигла 58 миллиардов долларов в год. Но, несмотря на это, только три отрасли (аэрокосмическая, фармацевтическая и область научных исследований) расширили штат своих сотрудников в Силиконовой долине.

По мнению исполнительного директора альянса TechServe Alliance (ранее известного под названием National Association of Computer Consultants) Марка Робертса (Mark Roberts), увеличение зарплаты персонала долины и сокращение его количества может говорить о том, что сегодня в долине есть спрос на более профессионально подготовленный персонал. В сферу интересов альянса также входит анализ данных, публикуемых министерством труда, применительно к индустрии информационных технологий.

«Возможно, также идет процесс переселения менее квалифицированного персонала в другие регионы», – говорит Марк Робертс. Данные исследования Бюро трудовой статистики (БТС) США показывают, что причиной исчезновения в долине некоторых специальностей может быть очень высокая стоимость жизни в регионе. После того как мыльный пузырь доткомов лопнул, многие компании решили перенести часть своего производства в области с меньшей стоимостью аренды и содержания жилья, нежели в Калифорнии.

Согласно исследованию, наибольшее количество сокращений произошло в области обрабатывающей промышленности. Например, производители полупроводников в период с 2001 по 2008 год сократили около 30 тысяч рабочих мест. По итогам 2008 года, всего в данной отрасли трудится 58 тысяч человек, что на 34% меньше показателей 2001 года.

Из общего числа занятых в сфере проектирования компьютерных систем, насчитывающего около 522 тысяч человек, в 2001 году 107 тысяч были отнесены к работникам IT-сферы. По данным опубликованного исследования, в 2008 году число IT-специалистов в этой отрасли снизилась на 7,4% или на 7,9 тысяч человек.

Также в исследовании сообщается, что средний размер зарплаты специалистов IT-индустрии увеличился на 21% – с 105,5 тысяч долларов в 2001 до 128,3 тысяч в 2008 году. В масштабе всей страны за указанный в исследовании период количество рабочих мест в наукоемких отраслях увеличилось на 4%, однако, эти данные не учитывают сокращения, произошедшего в первой половине текущего года. В ноябре 2008 года IT-индустрия пережила пик найма персонала (более 4 миллионов человек), но в июне текущего года прием новых сотрудников снизился до 3,82 миллионов человек.

Ещё одним сигналам спада на рынке труда является уменьшение количества запросов рабочей визы H-1B. В мае Бюро по делам гражданства и иммиграционным услугам США зафиксировало около 44900 заявлений на получение рабочей визы, тогда как лимит на выдачу виз такого типа составляет 65 тысяч. С тех пор спрос на рабочие визы только снижался, и к августу количество поданных заявлений не превысило 45 тысяч.

Однако, несмотря на тенденции рынка труда, в федеральном исследовании отдельно подчеркивается, что Силиконовая долина по-прежнему находится на переднем крае инновационной деятельности: согласно данным Патентного ведомства США, 11 из 20 городов, в которых было зарегистрировано наибольшее количество патентов, находятся в Силиконовой долине.